Algemene informatie over Basta!

Basta!, meldpunt discriminatie Brabant Noord, is sinds 6 oktober 2004 een onafhankelijke stichting. Vanaf 1 februari 1999 tot en met 5 oktober 2004 was Basta! als project aangehaakt bij Palet, steunpunt voor de multiculturele ontwikkeling in Noord Brabant.
Vanaf 1 januari 2007 is de landelijke vereniging van meldpunten discriminatie en het LBR (Landelijk Bureau ter bestrijding van Rassendiscriminatie) opgegaan in één landelijke vereniging tegen discriminatie Art. 1.
De leden van de vereniging zijn lokaal en regionaal werkende antidiscriminatiebureaus. Door nauwe samenwerking tussen het landelijk bureau en de aangesloten leden kan Art. 1. functioneren als expertise centrum met een landelijke dekkend netwerk van antidiscriminatiebureaus. Met het oprichten van Art.1. Is een belangrijke stap gezet in het versterken en bestendigen van de infrastructuur voor  discriminatiebestrijding in Nederland. Binnen Europa is de Nederlandse infrastructuur voor discriminatiebestrijding die met Art.1  is ontstaan uniek.

Visie en missie:

Basta! heeft ten doel:
Het voorkomen en bestrijden van ongelijke behandeling en discriminatie op welke grond dan ook, in de regio Brabant Noord. Dit op basis van artikel 1 van de Nederlandse Grondwet, de Algemene Wet Gelijke Behandeling en andere geldende nationale en internationale wetten, verdragen en overeenkomsten met betrekking tot discriminatie en ongelijke behandeling.
Het verrichten van alle verdere handelingen, die met het bovenstaande in de ruimste zin verband houden of daartoe bevorderlijk kunnen zijn.
Basta! verwerkelijkt haar missie vanuit de visie dat mensen met al hun verschillen gelijkwaardig zijn en gevrijwaard dienen te worden van discriminatie. Het eerbiedigen en beschermen van menselijke waardigheid en respect staan voor Basta! hoog in het vaandel.

Basta! verwezenlijkt haar doel door:
1.het registreren en behandelen van klachten en meldingen over discriminatie van individuen en groepen;
2.het bieden van ondersteuning van slachtoffers van discriminatie en ongelijke behandeling;
3.het uitvoeren van preventieve activiteiten waaronder het geven van informatie, advies, voorlichting en trainingen;
4.samenwerken met andere organisaties in de regio;
5.het signaleren van ontwikkelingen en tendensen op het gebied van discriminatie en deze signalen door te geven aan de beleidsmakers en betrokken organisaties in alle sectoren van de maatschappij;

Werkgebied

Het werkgebied van Basta! sluit territoriaal aan met de politieregio Brabant Noord.
De gemeenten binnen de politieregio Brabant Noord vallen zijn :
Boxtel, Oss, 's-Hertogenbosch, Schijndel, Bernheze, Boekel, Boxmeer, Cuijk, Grave, Haaren, Heusden, Landerd, Lith, Maasdonk, Mill en St. Hubert, St. Anthonis, St. Michielsgestel, St. Oedenrode, Uden, Veghel en Vught. ( de gemarkeerde gemeentes hebben hun antidiscriminatie voorziening bij Basta! neergelegd))
Het totaal  aantal inwoners in de politieregio Brabant Noord is 683.000 inwoners.

Diensten en werkwijze:

De klachtbehandeling heeft in de eerste plaats tot doel slachtoffers van discriminatie te ondersteunen en hun zelfredzaamheid te bevorderen. De registratie van de klachten biedt Basta! de mogelijkheid om structurele patronen van discriminatie te signaleren en daarmee in een vroeg stadium verantwoordelijken te adviseren over de te nemen maatregelen.
Preventie gebeurt door voorlichting en gedragsbeïnvloeding van personen en organisaties die zich – bedoeld of onbedoeld- aan discriminatie schuldig hebben gemaakt. Of aan organisaties en personen die in hun groepering discriminatie en ongelijke behandeling willen voorkomen.

Ervaring, expertise:

Iedere burger in Nederland moet in zijn directe leefomgeving melding kunnen doen van discriminatie en bijstand kunnen ontvangen als men zich gediscrimineerd voelt. Het is de verantwoordelijkheid van het openbaar bestuur de voorwaarden te scheppen om dit mogelijk te maken. Op 28 juli 2009 is de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen in werking getreden. Dit betekent dat uiterlijk op 28 januari 2010 elke gemeente verplicht is om haar inwoners toegang te verschaffen tot een antidiscriminatievoorziening ( ADV). Daarvoor krijgen zij van de landelijke overheid financiën voor elke inwoner. Gemeenten kunnen zelf financiën vrijmaken indien zij het belangrijk vinden dat er ook aan preventie en voorlichting gedaan wordt.
Gemeentes in Brabant Noord kunnen Basta! als antidiscriminatievoorziening inhuren, inwoners van de aangesloten gemeentes kunnen bij Basta! terecht met vragen over discriminatie en daar kunnen zij hulp vinden indien zij zich gediscrimineerd voelen!

Ondersteuning van Basta! door Art.1
Art.1., dé vereniging tegen discriminatie, bundelt alle kennis en kracht van de antidiscriminatiebureaus en van het voormalig Landelijk bureau ter bestrijding van Rassendiscriminatie.
Art. 1. ondersteunt Basta! door middel van geven van informatie en advies op het gebied van het voorkomen en bestrijden van discriminatie en het geven van trainingen en deskundigheidsbevordering. Bovendien vindt er uitwisseling plaats van expertise, methodieken en materialen.
Tegelijkertijd verzorgt Art. 1 jaarlijks de landelijke rapportage van de jaarcijfers van alle bureaus in Nederland.

Samenwerking met andere partners
Voor een effectieve bestrijding van discriminatie is het noodzakelijk dat politie, gemeenten en het OM op dit gebied verder professionaliseren door:
De registratie van Basta!, politie en O.M. op elkaar af te stemmen.
Periodiek te overleggen tussen Basta!, O.M., politie en gemeente.
De naleving van de Aanwijzing Discriminatie te monitoren.